EpShark

Právě jsme se staly svědky dalšího dne rovnosti v platech. Tenhle rok to byl 8. duben, který reprezentoval, jak dlouho do roku 2014 musí ženy pracovat, aby vydělali stejně co muži v roce 2013. Nejvýznamnější událostí tento rok bylo, když tiskový mluvčí bílého domu JayCarney se snažil takhle vysvětlit platový rozdíl mezi ženami a muži v bílém domě tím, že pokud mají podobné pozice tak vydělávají stejně. A zatímco federálně pověřený report CONSAD pár let zpátky došel k stejnému zjištění na úrovni celé země, administrace Obamy stále tlačí k vládní akci, aby byla tahle mezera mezi pohlavími ukončena.

Nejedná se samozřejmě o nic nového. Den rovného platu a další věci vždycky vyžadovali vysoký stupeň kognitivní neshody. V roce 2012, pornoherečka Sasha Grey pro Belgickou verzi dne rovného platu řekla “porno je jediná oblast, kde můžu vydělat víc než muži”. V analýze její řeči Jezebel obvinil tuhle reklamu, že posílá “smíšenou správu”. U této správy můžeme přemýšlet proč, když ženy jsou diskriminovány tak tato diskriminace není přítomna všude? Konec konců, ne jenom pornoherečky vydělávají víc než jejich mužské protějšky, to samé platí pro modelky. Vskutku v roce 2013, první desítka nejlépe placených mužských modelů vydělávala jenom desetinu toho, co vydělává deset nejlépe placených ženských modelek. Proč je tomu tak?

Dále, nemyslí si levicoví liberálové, jak Lenin jednou řekl, že “Kapitalisté nám ještě rádi prodají ten provaz, na kterém je pak oběsíme” (jinými slovy, kapitalisty zajímají jenom peníze). Pokud to je pravda, tak to dává smysl, že modelky a pornoherečky vydělávají víc vzhledem k současné poptávce na trhu. Ale odkdy levicoví liberálové viní z rozdílu mezi mzdami pouze diskriminaci, zřejmě se kapitalisté nezajímají pouze o peníze. Jsou to také sexisté.

Pokud se podíváme více detailně na fakta, vynoří se nám mnohem komplexnější obraz. Ženy vydělávají pouze 77 centů na dolar oproti mužům, ale ukazuje se, že v některých případech zaměstnavatelé úplně porušují tohle pravidlo. Například jak Waren Farellpoznamenal, “Pokud ženy a muži pracují méně než 40 hodin za týden, ženy vydělávají víc jak muži.” Podle censu sčítaní obyvatelstva z roku 2003 mezi pracujícími 25 až 34 hodin týdne ženy vydělali 134 procent toho co muži a ženy pracující 35 až 39 hodin týdně vydělali 107 procent toho co muži. Navíc muži co se nikdy nevdali bez dětí, ve věku 40 až 64 let konzistentně vydělávali míň než nikdy vdané ženy bez dětí ve stejné věkové skupině. V roce 2001, tihle muži vydělali $40 000 za rok, zatímco ženy $47 000. Proč zaměstnavatelé diskriminují tak proměnlivě? A co se týče žen, vidíme zvláštní neshody mezi skupinami žen, které by většina z nás neočekávala. Při diskuzi o 60. letech ekonom Walter Williamspoznamenal:

Jedno z nejlépe držených tajemství všech dob, které bylo prakticky ignorováno v literatuře o rasových rozdílech ve výdělcích je, že poměr příjmů černých/bílých vzdělaných žen neukazuje stejný vztah jako u mužských protějšků. Příjem vysokoškolsky vzdělaných černošek představoval 102 procent příjmu stejně vzdělaných bělošek.

Nejsem si jist, proč by se zaměstnavatelé rozhodli být předpojatí proti bílým ženám v tomhle případě. A dále, pokud se jedná o rasu, zaměstnavatelé mají zvláštní preference, co se týče Američanů asijského původu. Mediánový příjem Američanů asijského původu v roce 2005 byl $27 331 zatímco u bílých to bylo jenom $26 496. Jsou bílí opět diskriminování v tomhle případě?

A seznam dále pokračuje:

- Židé vydělávají víc peněz než ostatní Američané

- Obyvatelé severních států vydělávají víc než těch jižních

- Vysocí muži vydělávají víc než ti nízcí

- Ateisté vydělávají víc peněz než křesťané

- Američané Japonského původu vydělávají víc než Američané Korejského původu

- Imigranti z Afriky vydělávají víc než v USA narození Afroameričané

- Lesby vydělávají víc než heterosexuální ženy

- Gayové vydělávají trochu víc než heterosexuální mužové

- Starší lidé vydělávají víc než mladší lidé

- Černí Američané vydělávají trochu víc, než Američané hispánského původu, i když černoši mají vyšší míru nezaměstnanosti

- Mezi Hispánci mexického původu, ti narození v Americe vydělávají víc peněz než ti narození mimo

- Lidé ve městech vydělávají víc než lidé na vesnici

Všechno tohle musí být samozřejmě způsobeno diskriminací, včetně zajímavého (a povzbuzujícího) vývoje příjmů černých v Queens, New York, kde jejich příjmy překročili příjmy bílých v roce 2005 , že?

Ve skutečnosti samozřejmě všechny tyto statistiky neznamenají samy o sobě absolutně nic. Imigranti mají jiné vlastnosti, než ti co se rozhodli svou původní zemi neopustit, historie Japonců a Korejců ve Spojených státech je celkem odlišná, ateisté tvoří jen velice malou část populace, stejně jako homosexuálové (a ti co to otevřeně přiznávají, můžou mít jiné vlastnosti, než ti co to drží v tajnosti), Američané ze severu nesoutěží přímo o stejná zaměstnání jako jižané, stejně jako Američané nesoutěží přímo s Francouzi, atd.

A v tom je pointa. Rozdíly můžou být způsobené diskriminací – a samozřejmě diskriminace existuje v určité míře – ale hlavně tenhle způsob diskriminace trestá zaměstnavatele, protože je nutí platiti víc za práci. Je přinejmenším velice zjednodušující porovnávat tyto dvě skupiny bez toho, abychom uvážili další faktory, například jak Tom Woods poznamenal:

Faktorů, které se berou v ohled při rozdílech v příjmech mezi různými rasovými a etnickými skupinami v Spojených státech (a jinde) je ve skutečnosti velice mnoho a různí se. Zvažme tohle: Plná polovina Američanek mexického původu se vdává jako náctileté, zatímco pouze 10 procent Američanek Japonského původu se vdává jako náctileté. Tyhle kulturní faktory sami o sobě způsobují značný rozdíl v příjmech mezi dvěma skupinami, protože za mladé vdané ženy mívají méně mobility a příležitosti pro vzdělávání jako mladé svobodné ženy.

A dále tady máme věk, který se často úplně vynechává z diskuze o nerovnostech . Jak Thomas Sowel poznamenal v roce 1984:

Rozdíly ve věku jsou celkem vysoké. Černoši jsou v průměru o dekádu mladší než Japonci. Židé jsou o čtvrt století starší než Portorikánci. Američané Polského původu jsou dvakrát tak staří než Američtí Indiáni.

Vskutku, když byl Walter Block obviněn z rasizmu tím že nepřisuzoval rozdíly mezi černými a bílými diskriminaci, jeden důkaz proti němu byl, že když se některé věci brali jako konstantní, jako množství let strávených ve škole, mezera mezi příjmy zůstala. Walter poznamenal samozřejmý fakt, že “Množství let strávených ve škole na bílém předměstí neznamená stejnou kvalitu jako stejný počet let strávených ve škole v chudém centru města.” Buď budou muset být školy v centrech měst zreformovány, nebo je tady diskriminace v práci, nebo oba ukazatele jsou zodpovědné za tento rozdíl. Bylo by chybné vinit z rozdílu pouze špatné školy, stejně jako vinit z rozdílu pouze diskriminaci. A tak to chodí s každým rozdílem, který můžeme najít. Jak jsme viděli, vinit každý rozdíl v příjmech na diskriminaci vede k velice zvláštním závěrům (Ó, tihle privilegovaní ateisté, pracující na poloviční úvazek, Japonci, lesby, nebo obyvatelé severních států!). Existuje tady diskriminace a souhlasím, že to je problém, ale pouhé rozdíly v příjmech nám nenapoví skoro nic o celém příběhu. Měli bychom přestat předstírat, že to je jinak.

Andrew Syrios

Z anglického originálu přeložil Mike

Text vyšel na webu mises.org